Modulo B per RSPP e ASPP, 48 ore, erogato in videoconferenza (aula virtuale): come previsto dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro con attestato di partecipazione

Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Con il completamento del modulo, il RSPP e ASPP dispone delle conoscenze richieste dalla normativa vigente.